Feine Führung statt Fisimatenten.
Personalmanagement in Agenturen ist eigen und anspruchsvoll. Aus diesem Grund unterstützen wir u.a. im Bewerbermanagement und Recruiting, bieten Hilfestellung bei Kündigungen oder der Erstellungen von Zeugnissen oder erstellen Basisverträge für Mitarbeiter und Freelancer in Zusammenarbeit mit unseren externen Anwaltspartnern.
- HR Administration
- Erstellung Vertragspackage (inkl. Nutzung des summarum-Vertragspackages)
- Pflege der elektronischen Personalakten
- Belegerfassung in Drittsystemen (z.B. MOCO, ProAd, Quojob)
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Erstellung von Zeugnissen
- Erstellung von Kündigungen
- Pflege von Geburtstags-, Jubiläen- und Jahresgesprächslisten, inkl. Reminder und Terminierung
- Überwachung der Zeiterfassung
- Dokumentation von Fehlzeiten
- Überwachung von Urlaubsregelungen
- Übernahme der vorbereitenden Payroll
- Schnittstelle zum Steuerberater/Lohnbüro
- Personalentwicklung
- Kurs- und Anbieterauswahl für Weiterbildungen
- Abwicklung und Kursbuchung
- Beantragung von Förderungen
- HR Beratung
- Beratung der Geschäftsführung in allen personalrelevanten Themen, einschl. Beantwortung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
- Ansprechpartner für alle Mitarbeiter in allen Fragen rund um den Employee Life-Cycle
- Personalcontrolling
- Führen von Statistiken
- Erstellung von Auswertungen
- Recruiting
- Schaltung von Stellenanzeigen
- Bewerbermanagement
- Vorauswahl von Bewerbern
Ist das was? Das ist was!
Habt ihr Lust auf Rücken frei und Rückenwind? Dann lasst uns miteinander sprechen. Wir vereinbaren einen Termin und lernen uns kennen. Ihr erzählst uns, wo es bei euch knirscht und rumpelt. Wir hören aufmerksam zu, fragen nach und erstellen euch ein erstes Angebot. Also: Einfach melden – wir freuen uns auf euch!
Hintergründe und Insights?
Mehr Wissen. Besser arbeiten.